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恒峰娛樂官網注冊:扎心了!三成廣州白領能拿年終獎 人均8538元

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歲首忙到年尾,恒峰娛樂官網注冊有沒有領到年關獎?歲末交替之際,有無獎金數值若干又成了熱議話題。

智聯招聘 "2019廣州白領年關獎查詢造訪 " 顯示,跨越3成廣州白領豐年關獎,勻稱值為8538元。

受訪者對年關獎知足度指數為2.28,高于全國勻稱水平,但仍有超4成廣州白領會表示,年關獎不抱負,開春就跳槽!

獎金最多用途是 " 存進銀行 "

數據顯示,介入查詢造訪的廣州白領中恒峰娛樂官網注冊有35.5% 表示能夠拿到恒峰娛樂官網注冊年關獎,與2018年的66.9% 比擬,下滑較為顯著。

別的,有38.2% 的廣州白領表示拿不到年關獎,回答 " 聽說有,不確定 " 的占比13.9%恒峰娛樂官網注冊。

對付若何應用年關獎,選擇 " 存進銀行 " 的廣州白領最多,高達39.4%。其次是用來 " 孝敬長輩 ",占比為36.恒峰娛樂官網注冊3%,這一數字顯著高于全國總體29.0% 的比例。

廣州白領2019年的勻稱年關獎為8538元,在全國排名第21。故意思的是,雖然排位不領先,廣州白領對年關獎的知足度卻為2.28,高于全國勻稱水平。

而在一線城市梯隊中,廣州白領對年關獎的知足度位于第二,僅低于2.35的上海。記者對照發明,在2018同題查詢造訪中,廣州人均年關獎為7482元。

有受訪者歲獎金不知足計劃跳槽

關于年關獎對跳槽的影響,廣州白領中有41.7% 表示年關獎會是影響跳槽抉擇的緊張身分。

別的,22.8% 的廣州白領表示不會因年關獎而跳槽,35.5% 的白領表示可能但還未想好。2019年由于年關獎不抱負而選擇跳槽的廣州白領的比例較2018年的39.37% 略有上升。

關于年關獎的意義,更多的廣州白領覺得 " 是事情一年應得的回報 ",占比46.7%,其次 " 是選擇事情的需要前提 ",占比15.4%。

調研顯示,40.9% 的廣州白領對年關獎不知足的主要緣故原由在于年關獎沒有表現其一年的付出,其次,回答 " 沒有健全完善的年關獎軌制 " 的白領占35.5%。

有人力資本專家表示,年關獎,既是衡量員工小我代價的最好標準,是公司對其一年業績的肯定,同時,也是一家公司實力與格局的表現。無論年關獎若干,年關獎存在的意義是弗成否定的,在人才競爭非常猛烈、員工訴求多元化的本日,企業應在物質和精神勉勵上多下功夫,從而盤踞人才高地,提升企業效能。

濫觴:新快報

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